प्राइवेट लिमिटेड कंपनी और एलएलपी के बीच अंतर

निजी कंपनी (प्राइवेट कंपनी)

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 2 (68) निजी कंपनियों की विशेषता है। जैसा कि संकेत दिया गया है कि, प्राइवेट लिमिटेड कंपनी वे कंपनियाँ हैं, जिनके एसोसिएशन के लेख शेयरों की हस्तांतरणीयता को परिभाषित करते हैं और सामान्य समाज को हर जगह खरीदने से रोकते हैं। आगे की धारा कहती है कि प्राइवेट कंपनी में 200 व्यक्ति (एक व्यक्ति कंपनियों से अलग) की सीमा हो सकती है। यह संख्या वर्तमान और पिछले प्रतिनिधियों को बाहर करती है जो इसके अतिरिक्त व्यक्ति हैं। इसके अलावा, कई लोग जो परस्पर शेयर करते हैं उन्हें एकान्त भाग के रूप में माना जाता है।

लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP कंपनी)

लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) को एक विकल्प कॉर्पोरेट व्यावसायिक वाहन के रूप में देखा जाता है जो सीमित लायबिलिटी का लाभ देता है लेकिन अपने व्यक्तियों को अपने आंतरिक ढांचे को छांटने की अनुकूलनशीलता को एक सामान्य रूप से प्रदर्शित समझ पर निर्भर साझेदारी के रूप में अनुमति देता है। एलएलपी कंपनी व्यावसायिक दूरदर्शी, पेशेवरों और उद्यमों को किसी भी प्रकार की सहायता के प्रकारों की पेशकश करने और तार्किक या विशेष नियंत्रणों के साथ कब्जा करने, वित्तीय रूप से उत्पादक वाहनों को उनकी आवश्यकताओं के अनुकूल बनाने के लिए सशक्त करेगी। अपनी संरचना और गतिविधि में अनुकूलन क्षमता से अक्षम, एलएलपी इसी तरह थोड़े प्रयासों के लिए और धन द्वारा अटकलों के लिए एक उपयुक्त वाहन होगा।

धारा 2 (7), आर.वी. कंपनी अधिनियम, 1956 की धारा 226 - निकाय कॉर्पोरेट या निगम - की परिभाषा - लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP) धारा 226 (3) (ए) के प्रयोजन के लिए एक निकाय कॉर्पोरेट के रूप में निर्दिष्ट है।

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A. लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP)

1. एलएलपी एसोसिएशन एक क्रॉस-प्रकार है, जिसमें भागीदारी अधिनियम, 1932 के तहत एक साझेदारी फर्म का मुख्य आकर्षण है और कंपनी अधिनियम, 1956/2013 के तहत एक संगठन है।

2. एलएलपी कंपनियों के रजिस्ट्रार द्वारा विनियमित होते हैं।

3. साझेदारों की देयता एक तरफ से सीमित होती है जहां से एलएलपी या किसी अन्य व्यक्ति को या किसी नकली कारण से योजना बनाने के लिए एलएलपी द्वारा एक अधिनियम पूरा किया जाता है।

4. एलएलपी एक निकाय कॉर्पोरेट और एक वैध पदार्थ है जो अपने भागीदारों से अलग है। इसकी एक असमान प्रगति है। इस तरह, एक एलएलपी प्रवीण होता है, अपने नाम में, चाहे वह पोर्टेबल हो, आर्कषक, पर्याप्त या मायावी, चाहे वह संपत्ति को खरीदने, रखने, रखने, छोड़ने का अधिकार हो। यह मुकदमा कर सकता है और मुकदमा चलाया जा सकता है, और एक शरीर कॉर्पोरेट के रूप में विभिन्न कार्यों को कर सकता है या सहन कर सकता है या सहन कर सकता है।

5. कई साझेदारों पर कोई प्रतिबंध नहीं है।

6. एक एलएलपी के साझेदारों के अधिकारों और दायित्वों और एक एलएलपी और उसके भागीदारों के बीच साझा अधिकारों और दायित्वों को एलएलपी समझौते द्वारा भागीदारों के बीच या एलएलपी और उसके भागीदारों के बीच प्रशासित किया जाता है।

7. भागीदार एलएलपी के विशेषज्ञ हैं, फिर भी विभिन्न भागीदारों के ऑपरेटर नहीं हैं।

8. एक व्यक्ति या निकाय कॉर्पोरेट एलएलपी में भागीदार के रूप में बदल सकता है।

9. एलएलपी को किसी भी घटना में दो लोगों को नामित भागीदार के रूप में होना चाहिए। किसी भी घटना में, नामित भागीदारों में से एक को भारत में रहने वाला होना चाहिए। एलएलपी का एक बॉडी कॉर्पोरेट पार्टनर एक व्यक्ति को नामित भागीदार के रूप में चुन सकता है।

10. एलएलपी को रिकॉर्ड की वैध पुस्तकें रखनी चाहिए। रिकॉर्ड्स पैसे के आधार या संग्रह के आधार पर हो सकते हैं।

11. एलएलपी के रिकॉर्ड की जांच करना आवश्यक है। जैसा कि यह हो सकता है, एक LLP जिसका किसी भी मौद्रिक वर्ष में कारोबार s 40 लाख से अधिक नहीं है या प्रतिबद्धता (पूंजी) ₹ 25 लाख से अधिक नहीं है, को समीक्षा की व्यवस्था से बाहर रखा गया है।

12. LLP को प्रत्येक वर्ष अनुशंसित संरचना में स्टेटमेंट ऑफ़ अकाउंट एंड सॉल्वेंसी और वार्षिक (एनुअल) रिटर्न रिकॉर्ड करना आवश्यक है।

13. एलएलपी समझौते के बारे में डेटा रिकॉर्ड करने के लिए एलएलपी आवश्यक है, एलएलपी समझौते में परिवर्तन और निर्दिष्ट भागीदारों और भागीदारों के हितों का परिवर्तन हैं ।

14. लाभ साझा करने के लिए एक साथी का अधिकार और दुर्भाग्य हस्तांतरणीय है।

15. एक व्यक्ति खुद को एक भागीदार होने के लिए बोल रहा है या खुद को एलएलपी के द्वारा एक भागीदार के रूप में बात करने की अनुमति देता है, इस तरह के चित्रण के आधार पर एलएलपी को क्रेडिट देने वाले व्यक्ति को जोखिम होता है।

16.  मुखबिर (informer/whistle-blower) का विचार एलएलपी अधिनियम में शामिल हो गया है।

17. साझेदारी अधिनियम, 1932 के तहत एक साझेदारी को एलएलपी में बदला जा सकता है। एक निजी संगठन या एक असूचीबद्ध खुले संगठन को उसी तरह एलएलपी में बदला जा सकता है, बशर्ते परिवर्तन के लिए उपयोग की तारीख पर कोई 'सुरक्षा हित' जीवित न हो।

18. केंद्र सरकार द्वारा नामित अधिदर्शक (overseer) द्वारा एक एलएलपी के उपक्रम के संबंध में परीक्षा के लिए एलएलपी अधिनियम में की गई व्यवस्था।

19. एलएलपी अधिनियम में समझौता, एलएलपी की व्यवस्था या पुनर्निर्माण और एलएलपी के समामेलन की व्यवस्था। इस कारण से, कंपनी अधिनियम, 1956 के कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 10 एफबी के तहत शामिल होने के लिए राष्ट्रीय कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल में आवेदन किया जाना है। दो अधिनियमों के तहत इस तरह के अधिकरण के गठन को लंबित करते हुए आवेदन किया जाना है। उच्च न्यायालय।

20. एलएलपी अधिनियम के तहत सभी फाइलिंग इलेक्ट्रॉनिक रूप से की जानी है। तो भी, रजिस्ट्रार डेटा का मूल्यांकन कर सकते हैं या डुप्लिकेट और अर्क दे सकते हैं जो उन्नत चिह्न में शामिल होकर समकक्ष की पुष्टि करता है।

21. एलएलपी अधिनियम की व्यवस्था के विद्रोह की घटना उत्पन्न होने पर पर्याप्त सजा दी गई है।

22. कर संग्रह के कारणों के लिए, और भारतीय एलएलपी को साझेदारी अधिनियम, 1932 के तहत एक साझेदारी फर्म की तुलना में व्यवहार किया जाता है।

B) निजी (प्राइवेट) लिमिटेड कंपनी 

1) सदस्य: कंपनी अधिनियम, 2013 की व्यवस्था के अनुसार कम से कम 2 व्यक्तियों के निजी सीमित संगठन और 200 व्यक्तियों की सीमा को आकार देना।

2) लिमिटेड लायबिलिटी: निजी लायबिलिटी, व्यक्तियों की देयता उनके द्वारा रखे गए शेयरों की संख्या तक सीमित है। उदाहरण के लिए, यदि संगठन को किसी भी परिस्थिति में किसी भी दुर्भाग्य का सामना करना पड़ता है, तो शेयरधारकों को उनके द्वारा रखे गए शेयरों के लिए विशिष्ट रूप से बाध्य किया जाता है। शेयरधारकों के पास मौजूद व्यक्तिगत संसाधन खतरे में नहीं हैं।

3) स्थायी उत्तराधिकार (Perpetual Succession): प्राइवेट लिमिटेड कंपनी कानून के अनुसार मौजूद है, भले ही उसके किसी व्यक्ति की मृत्यु, ऋणग्रस्तता या परिसमापन की घटना हो। तात्पर्य यह है कि संगठन का जीवन समय के अंत तक जारी रहता है।

4) सदस्यों का रजिस्टर: प्राइवेट कंपनी के लिए खुले सीमित संगठन द्वारा आवश्यक व्यक्तियों के रजिस्टर को रखने के लिए कोई आवेग नहीं है।

5) निदेशकों की आवश्यकता: एक प्राइवेट लिमिटेड संगठन के लिए निदेशकों की आवश्यकता सिर्फ 2 है। कम से कम 2 अधिकारियों के साथ, एक संगठन अपनी गतिविधियों को आगे बढ़ा सकता है।

6) पेड-अप कैपिटल (Paid-up Capital): एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के पास एक लाख रुपये की बेस कैपिटल होनी चाहिए या इस तरह की उच्च राशि समय-समय पर मिलने वाली है। भले ही, चल रहे संशोधन के अनुसार, ऐसी कोई न्यूनतम पूंजी आवश्यकता नहीं है।

7) प्रॉस्पेक्टस: प्रॉस्पेक्टस संगठन के मुद्दों का आइटमयुक्त आर्टिक्यूलेशन है जो सामान्य रूप से लोगों के लिए दिया जाता है। जैसा कि यह हो सकता है, एक निजी सीमित संगठन के कारण, योजना देने की कोई आवश्यकता नहीं है।

8) न्यूनतम अंशदान: यह प्राइवेट लिमिटेड कंपनी द्वारा प्राप्त किया गया धन है, जो एक विशिष्ट समय सीमा के अंदर दिए गए शेयरों का 90% है। इस घटना में कि संगठन को राशि का 90% नहीं मिल सकता है, उसके पास अपना व्यवसाय शुरू करने का विकल्प होगा। किसी भी मामले में, एक निजी सीमित संगठन के कारण ऐसी कोई सीमा नहीं है, वे संगठन को आकार देने पर व्यवसाय शुरू कर सकते हैं।

9) नाम: निजी सीमित संगठन को "निजी लिमिटेड कंपनी" या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी का उपयोग करना चाहिए।

2. पंजीकरण

A. लिमिटेड लायबिलिटी पार्टनरशिप (LLP)

एक भारतीय एलएलपी को नामांकित करने के लिए, आपको शुरू में एक नामित भागीदार पहचान संख्या (DPIN) के लिए आवेदन करना होगा, जो कि DIN या DPIN की खरीद के लिए e-Form का दस्तावेजीकरण करके संभव होना चाहिए। फिर आपको अपना डिजिटल सिग्नेचर सर्टिफिकेट प्राप्त करना होगा और प्रवेश द्वार के बराबर पंजीकरण करना होगा। उस बिंदु से, आपको मंत्रालय द्वारा सत्यापित एलएलपी नाम प्राप्त करना होगा। जब एलएलपी नाम का समर्थन किया जाता है, तो आप जुड़े हुए फॉर्म को रिकॉर्ड करके एलएलपी को सूचीबद्ध कर सकते हैं।

चरण 1: DIN या DPIN के लिए आवेदन

चरण 2: DSC (डिजिटल मार्क ऑथेंटिकेशन) हासिल / रजिस्टर करें

चरण 3: नया उपयोगकर्ता पंजीकरण

चरण 4: एक एलएलपी को शामिल करें

चरण 5: एलएलपी समझौता जमा करे

उपरोक्त चरणों के पूरा होने पर, एलएलपी पंजीकरण सफल होगा और गतिविधियों और दायित्वों को पूरा किया जा सकता है।

B. प्राइवेट कंपनी लिमिटेड (PVT कंपनी)

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण के लिए निम्नलिखित चरण हैं।

चरण 1: डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाण-पत्र (DSC) प्राप्त करें

चरण 2: DIN प्राप्त करें

चरण 3: नाम उपलब्धता के लिए जाँच करें

चरण 4: फॉर्म फॉर्म SPICE INC-32 भरें

चरण 5: MOA और AOA जमा करें

चरण 6: PAN और TAN एप्लिकेशन भरें

उपरोक्त चरणों के पूरा होने पर, प्राइवेट लिमिटेड कंपनी पंजीकरण सफल होगा और गतिविधियों और दायित्वों को पूरा किया जा सकता है।

3. वित्त दायित्व

A. सीमित देयता भागीदारी (LLP कंपनी)

आयकर: एलएलपी अपनी पूर्ण आय पर 30% के स्तर पर कर का भुगतान करने के अधीन है।

अधिभार (सरचार्ज): आयकर की माप (जैसा कि ऊपर पता लगाया गया है) अतिरिक्त कर द्वारा 10% की गति से अतिरिक्त शुल्क द्वारा विस्तारित किया जाएगा, जहां पूरी आय एक करोड़ रुपये से अधिक है। किसी भी मामले में, अतिरिक्त शुल्क नगण्य उपशमन पर निर्भर करेगा (आयकर और कर के रूप में देय कुल राशि, कुल राशि से अधिक के रूप में देय एक करोड़ रुपये की आय पर कर के रूप में देय कुल राशि से अधिक नहीं होगी। आय जो एक करोड़ रुपये से अधिक है)।

शिक्षा और स्वास्थ्य के लिए उपकर: आयकर और उपयुक्त अतिरिक्त प्रभार की माप, इसके अतिरिक्त अनुदेश उपकर और सहायक और उन्नत शिक्षा उपकर द्वारा इस तरह के आयकर और अधिभार के चार प्रतिशत की गति से निर्धारित किया जाएगा।

वैकल्पिक न्यूनतम कर: एलएलपी द्वारा देय कर धारा 115 जेसी के अनुसार "समायोजित कुल आय" के 18.5 प्रतिशत (अधिभार (surcharge) और HEC द्वारा विस्तारित) के तहत नहीं हो सकता है।

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B. प्राइवेट कंपनी लिमिटेड (PVT कंपनी)

इंडियन प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को एक मूल्यांकन निवासी के रूप में देखा जाता है; यह इनकम टैक्स एक्ट, 1961 के तहत चार्ज के लिए योग्य है। यदि वेतन 10 मिलियन या 3% से अधिक है तो शिक्षा पर उपकर और माध्यमिक और उच्चतर शिक्षा उपकर का पूरा वेतन और 5% अधिभार पर 30% का आकलन किया गया है। वार्षिक व्यय और अधिभार का कुल योग।

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